2014
Leistungspotenzial eines Fertigungssystems unter dem Aspekt langfristig bestehender Belegschaftsstrukturen.
Aachen: Shaker Verlag, 2014.
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2013
Effects of an Ageing Workforce on the Performance of Assembly Systems.
Hrsg.: Schlick, Wegge, Frieling; Age-differentiated Work Systems. Berlin, Heidelberg: Springer, 2013.
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2010
A Simulation-supported Approach for Man-Machine Configuration in Manufacturing.
In: International Journal of Production Economics, 96(2010)125, S. 41-51.
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Impact of ageing workforces on long-term efficiency of manufacturing systems.
In: Journal of Simulation, Basingstoke, 4(2010)4, S. 260-267.
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Simulation de systèmes de travail du point de vue du vieillissement de la performance physique et mentale.
In: Fiabilité, Résilience et Adaptation, Résumés des communications. Hrsg.: NYSSEN, AnneSophie u.a. Lüttich: Université de Liège u.a., 2010, S. 388-393.
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2009
Modelling and simulation of human performance changes in assembly systems due to aging.
In: 17th World Congress on Ergonomics IEA 2009. Hrsg.: International Ergonomics Association.
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2008
Simulation nutzen: Fertigungssysteme prospektiv bewerten.
In: Personal, Düsseldorf, 60(2008)1, S. 6-8.
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Wettbewerbsfähiger durch integrierte Betriebsmittel- und Personalstrukturplanung.
In: Industrie Management, Berlin, 24(2008)2, S. 23-26.
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Nachhaltigkeit bei der Planung von Fertigungssystemen: Simulation unter dem Aspekt der Leistungsentwicklung einer Belegschaft.
In: Advances in Simulation for Production and Logistics Applications. Stuttgart: Fraunhofer IRB Verlag, 2008, S. 377-386.
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Sicherung der Wettbewerbstätigkeit in der Teilefertigung: Paradigmen- oder methodengeleitet?
In: Wettbewerbsfähigkeit durch Arbeits- und Betriebsorganisation. Berlin: GITO-Verlag für industrielle Informationstechnik und Organisation, 2008.
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2007
Mitarbeiterentwicklung unter den Aspekten des demographischen Wandels und regionaler Gegebenheiten.
In: Kompetenzentwicklung in realen und virtuellen Arbeitssystemen. Hrsg.: GfA, Dortmund: GfA-Press, 2007, S. 725-728.
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Computer-supported competence management: Evolution of industrial processes as life cycles of organizations.
In: Computers in Industry, Amsterdam, 58(2007)2, 143-150. (Special Issue on Competence Management in Industrial Processes
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2006
Qualification-Based Manufacturing Planning Based on Computer-Supported Modelling And Simulation.
In: Information control problems in manufacturing 2006. Volume II: Industrial Engineering. Ed.: A. Dolgui et.al. Oxford: Elsevier Science, 2006, S. 181186.
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Simulationsunterstützte Prognose der Leistungsfähigkeit von Fertigungssystemen bei alternder Belegschaft.
In: ZfA, Stuttgart, 60(2006)3, S. 151-159.
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Differenzierte Betrachtung einer alternden Belegschaft unter den Aspekten der humanen und industriellen Leistungsfähigkeit.
In: 45. Kongress der Deutschen Psychologen. Lengerich, Berlin, u.a.: Pabst Science Publishers. Nürnberg, 2006, S. 411.
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Beiträge der Arbeitsphysiologie für die Bewältigung des Demographischen Wandels.
In: Tagungsband des 10. Symposiums Arbeitsphysiologie für Nachwuchswissenschaftler, 17.19. November, Großbothen, 2006
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2005
Simulationsunterstützte Planung integrierter Personal- und Betriebsmittelstrukturen mittels problemspezifischer Heuristiken.
In: Simulation und Visualization 2005. SCS-Society for Computer Simulation Int., SCS Europe. https://scs.org/
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2004
Human-centred simulation: Analysis of state of the art, prospects and benefits.
(White Paper #1 of the Sim-Serv Working Group HUCENS)
Human-centred simulation: Practictioners guide for evaluation.
(White Paper #2 of the Sim-Serv Working Group HUCENS)
2003
ESPE-IH. Ein Verfahren zur Personalstrukturplanung in Fertigung und Instandhaltung.
In: wt Werkstattstechnik online, Berlin, 93(2003)4, S. 311-315.
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